KINERJA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN MELAWI
DOI:
https://doi.org/10.51826/fokus.v19i1.477Abstract
Tujuan Penelitian ini untuk mendeskripsikan tentang kinerja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten
Melawi. Informan penelitian terdiri dari Kepala Dinas, Sekretaris Dinas, Kepala Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian, dan pegawai Dinas Tenaga Kerja.Penelitian bersifat deskriptif kualitatif dengan teknik
pengumpulan data wawancara, teknik observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan
bahwakinerja sudah dilaksanakan secara efektif. Hal ini terlihat dengan sikap kerja pegawai yang bekerja
secara bertanggung jawab dengan menyelesaikan tugas-tugasnya seperti melayani masyarakat dalam hal
mengurus kartu tanda pencari kerja, memberikan informasi dan pelatihan bagi masyarakat pencari
kerja.Dengan sikap kerja pegawai yang bertanggung jawab yang dilakukan dapat meningkatkan kinerja
Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Melawi yang maju dan profesional.
Downloads
References
Abdurrahmat Fathoni, 2006. Manajemen
Sumber Daya Manusia. Bandung :
Rineka. Cipta.
Atong, Petrus, 2018. Pemikiran Kontemporer
Analisa Administrasi dalam Perspektif
Kebijakan Publik dan Komunikasi di
Era Pelayanan Publik.Malang :
IRDH.
HM Ismail, 2009. Etika Birokrasi dalam
Perspektif Manajemen Sumberdaya
Manusia.Malang : Ash-Shiddiqi Press.
Mahsun, Mohamad, 2006.Pengukuran
Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: BPFE.
Miles,Matthew B danHuberman, A
Michael,1992. Analisis Data
Kualitatif.Jakarta:
UI Press.
Moleong, Lexy J.2002. Metodologi Penelitian
Kualitatif. Bandung: Remaja Rosda
Karya.
Mangkunegara, Anwar Prabu . 2007.
Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung : Remaja Rosdakarya.
Nasucha, 2004.Reformasi Administrasi
Publik. Jakarta :Grasindo.
Umam, Khaerul, 2010. Perilaku Organisasi.
Bandung : Pustaka Setia.
Sedarmayanti, 2009.Reformasi Administrasi
Publik, Reformasi Birokrasi, dan
Kepemimpinan Depan (Mewujudkan
Pelayanan Prima dan Kepemerintahan
yang Baik).Bandung : Refika Aditama.
Sumarsono, 2003.Ekonomi Manajemen
Sumberdaya Manusia dan
Ketenagakerjaan.Yogyakarta : Graha
Ilmu.
Sugiyono, 2005.Metode Penelitian
Administrasi.Bandung : Alfabeta.
Peraturan Perundang-Undangan
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang
Aparatur Sipil Negara.
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010
Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.
Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004
Tentang Pembinaan Jiwa Korps dan
Kode Etik PNS
