KAPABILITAS DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (DPMPTSP) KOTA PEKANBARU DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN PUBLIK DI MASA PANDEMI COVID-19

Authors

  • Uci Wulandari
  • Seno Andri
  • Hasim As’ari

DOI:

https://doi.org/10.51826/fokus.v20i1.593

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi menurunnya kapabilitas yang dimiliki oleh Dinas Penanaman
Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Pekanbaru dalam memberikan pelayanan publik di
masa pandemic-Covid 19. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa Kapabilitas Dinas Penanaman
Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Pekanbaru dalam memberikan Pelayanan
Publik di masa Pandemi Covid-19 serta untuk mengidentifikasi faktor Penghambat Kapabilitas Dinas
Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Pekanbaru dalam Memberikan
Pelayanan Publik di masa Pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang bersifat
Fenomenologis , data dalam penelitian ini diperoleh dari observasi, wawancara, studi kepustakaan dan
dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa kapabilitas yang dimiliki oleh Dinas Penanaman Modal
dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Pekanbaru dalam Memberikan Pelayanan Publik di Masa
Pandemi Covid-19 belum spenuhnya maksimal hal ini terlihat dari dimensi pengetahuan dan keterampilan
dan dimensi system teknis yang dimiliki oleh Dinas Penanaman Modal dan Pelayana Terpadu Satu
Pintu Kota Pekanbaru. Faktor penghambat yang melandaskan permasalahan ini adalah pandemic covid-
19 dan keterbatasan penggunaan teknologi.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Huseini, M. (2009). Pengantar Teori Organisasi

Suatu Pendekatan Makro.

Kusumasari,Bevaola, P. (2014).

Manajemen Bencana dan Kapabilitas

Pemerintah Lokal. Gava Media.

Moenir. 2003. Manajemen Pelayanan Umum

di Indonesia. Jakarta : Bumi Aksara

Helfat, C. E. (2007). Dynamic

capabilities : understanding strategic

change in organizations. Malden, MA:

Blackwell Pub.

Sutrisno, Edy. (2013). Budaya Organisasi.

Jakarta:Kencana Prenada Media Group

Pabundu Tika. (2014). Budaya

Organisasi dan Peningkatan Kinerja

Karyawan. Jakarta : Bumi Aksara.

Arbi, M. F. (2018). Kapabilitas Pemerintah

Daerah Dalam Merespon Dinamika

Ketenagakerjaan. Jurnal Demokrasi

Dan Otonomi Daerah, 16(2), 81–88.

Suherlan, S., Sumaryana, A., Myrna, R., &

Adiwisastra, J. (2019). Kapabilitas

Organisasi Dinas Pertanian Tanaman

Pangan Bagi Peningkatan Produksi

Komoditas Padi Di Kabupaten Subang

Tahun 2016-2018. Jurnal Governansi,

(2), 139–148. https://doi.org/10.30997/

jgs.v5i2.2174.

Dharmanu, I. P. 2017. ¯Modernisasi Dan

Inovasi Dalam Pelayanan Publik

Melalui E-Government Di Kota

Denpasar. VII(2): 93–108.

Hayat. 2017. Manajemen Pelayanan Publik.

Jakarta: Rajawali Pers.

Prawira, Maulana Arief. 2014. ¯Inovasi

Layanan ( Studi Kasus Call Center

SPGDT 119 Sebagai Layanan Gawat

Darurat Pada Dinas Kesehatan

Provinisi DKI Jakarta ). Jurnal

Administrasi Publik 2 (4): 715– 21.

Hisbani, N. A., Karim, M., & Malik,

I. 2015. ¯Penerapan Inovasi

Pelayanan Publik Di Dinas

Kependudukan Dan Catatan SIpil

Kabupaten Enrekang. Jurnal

Administrasi Publik 1.

Wahid, Rasyidin Abd. 2017. ¯Analisis

Pelayanan Publik Di Dinas

Penanaman Modal Dan Pelayanan

Terpadu Satu Pintu Kota Palopo.

Universitas Hasanuddin.

Sukur, Suleman., Rahmat, Abd, Fatah., (2021).

Optimalisasi Kualitas Pelayanan

Perizinan pada Dinas Penanaman

Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu

(DPMPTSP) Kota Ternate. Jurnal

Administrasi Publik 1.

Vina, Savinatunazah., (2019). Efektivitas

Pelayanan Perizinan Berbasis Online di

Dinas Penanaman Modal dan

Pelayanan Terpadu Satu Pintu

Kabupaten Ciamis. Jurnal iIlmiah Ilmu

Adminisitrasi negara.

Downloads

Published

11-04-2022

Citation Check